La formation au service
de votre transformation !

C’était un homme sérieux
il jouait tout le temps.

Platon

Il n’est pas de bonne pédagogie
qui ne commence par éveiller le désir
d’apprendre.

François de Closets

La connaissance s’acquiert

par l’expérience, tout le reste

n’est que de l’information.

Albert Einstein

Plus j’avance en âge, plus je pense
qu’il ne faut que s’amuser.

Voltaire

Ce que nous entendons en fin de
formation de nos stagiaires

Pourquoi cet enthousiasme ?
Parce qu’ils ont vécu une expérience de formation unique

Notre pire ennemi, le vidéoprojecteur.
Notre marque de fabrique repose sur la créativité, l’expérience et
l’enthousiasme de nos formateurs et leur capacité à mettre en
place des actions de formation dynamiques et sur mesure.
Concrètement, nous aimons décaler l’apprentissage par le jeu, le
mouvement, les situations déconnectées et surprenantes. Notre
objectif est d’ancrer dans le plaisir les apports pédagogiques
répondant à des besoins opérationnels.

Nos meilleures
pratiques pour transformer

Avant

Pendant

Après

Pour donner du sens et de l’envie :
immersion terrain, interviews
challenge des besoins,
co-construction avec le management,
kick off meeting…

Pour coller à la réalité du terrain :
co-animation des managers avec
les formateurs, “moins mais mieux”,
pratique intensive sur des cas
ludiques puis sur des cas métiers.

Pour engager à l’action :
training collectif, coaching
opérationnel intersession, partage
de pratiques, trio-training, e-Learning, codéveloppement, rdv tripartite …

Avant

Pour donner du sens et de l’envie :
immersion terrain, interviews, challenge des besoins, co-construction avec le management, kick off meeting…

Pendant

Pour coller à la réalité du terrain :
co-animation des managers avec les formateurs, “moins mais mieux”, pratique intensive sur des cas ludiques puis sur des cas métiers.

Après

Pour engager à l’action :
training collectif, coaching opérationnel intersession, partage de pratiques, trio-training, e-Learning, codéveloppement, rdv tripartite …

Domaines
d'interventions

« Nous créons, personnalisons, et animons avec passion
des sessions ainsi que des parcours complets de formation à
l’excellence commerciale et managériale »

Excellence
commerciale

Pour tous les acteurs de la relation client : sur le
terrain, dans les services clients, les directions des
clients nationaux, les points de vente etc.

Quelques thématiques développées avec nos clients dans le cadre de parcours de formation à
l’excellence commerciale :

Pour la vente

Réussir sa prospection

Découvrir son client

Vendre en bénéfices

Traiter efficacement les objections

Pratiquer la vente globale

Vendre un plan d’affaires

Vendre en interne

Réussir l’expérience client

Excellence en service client

Excellence sell out

Convaincre en visio expertise

Vendre aux clients difficiles

Créer un avantage concurrentiel

Pour la négociation

Négocier en vendeur

Négocier sous pression

Préparer sa stratégie de négociation

Kick-off négociation

Jouer la négo

Business game

Leadership en négociation

illus-manageriale

Excellence
managériale

Pour les dirigeants, managers intermédiaires,
managers de proximité, en charge d’équipes,
de projets.

Quelques thématiques développées avec nos clients dans le cadre de parcours de formation à l’excellence managériale

Découvrir mon leadership

Oser ma vision

Ajuster mon management

Piloter mon équipe

Développer mes collaborateurs

Viser la Dream Team

Construire une équipe Haute Performance

Gérer le stress au travail

Prendre la parole en public

Travailler en mode projet

Recruter

Entraîner/Coacher

Maîtriser les essentiels du management

Animer une réunion action

Évaluer mes collaborateurs

Conduire une transformation avec mon équipe

Quelques indicateurs de l’activité formation de Stimuli

3 800 personnes formées en 2021 dont 2 850 dans les métiers du commerce et 950 en management.

Indice de satisfaction globale moyen de 9,15 sur 10 : un
indicateur reflet du « Enjoy » que nous revendiquons.

La démarche Stimuli repose sur une analyse
systématique des besoins que nous aimons challenger,
puis une proposition d’intervention adaptée. Un bilan
qualitatif est ensuite réalisé avec le client.

Notre ambition : réussir les transformations.