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Le team-building un jour, le coaching d’équipe, toujours !

Un article de Olivier Heisch et Fred Noaro _ Avec le printemps et le retour des beaux jours, c’est la saison des team-buildings. On va fédérer et créer du lien au sein des équipes en vivant des évènements forts et riches en émotions. Notre conviction est qu’il est important de pousser plus loin cette idée… Lire la suite

ICVR : le traitement des objections

  Un article de Grégoire Hairion _ Grégoire Hairion, associé et co-fondateur de Stimuli, nous parle aujourd’hui du traitement des objections grâce à la méthode ICVR. Grégoire est chargé du développement de la formation en vente, négociation et management. Il aime par-dessus tout la relation humaine et croit profondément à la capacité de chacun d’évoluer… Lire la suite

Organiser ses missions de manager avec le PAEI

Un article de Benoit Canart  _ Connaissez-vous le PAEI ? Ce modèle permet de comprendre les différentes missions du manager. Découvrez-le plus en détail avec Benoit Canart, associé chez Stimuli !       Q : Qu’est-ce que le PAEI ?   Benoit Canart : Quand on réfléchit aux grandes missions d’un manager, on les répertorie… Lire la suite

Le « management par la baffe » a-t-il sa place en entreprise ?

Un article de Frédéric Salomé – Qu’est ce qui t’a frappé lorsque tu as regardé les derniers Jeux olympiques de Tokyo? Ce qui m’a frappé… au sens premier du terme, c’est l’image de cet entraîneur allemand, Claudiu Pusa, giflant la judoka qu’il entraînait pour développer sa motivation avant qu’elle ne monte sur le tatami ! Je… Lire la suite

Le bien-être au travail, back to basics !

Un article de Laurence Aufenberg – Laurence qu’as-tu à nous dire sur le bien-être au travail ?  Dans mes coachings, je constate parfois un mal-être des collaborateurs et je vois que, pour corriger ce mal-être et ramener un peu de baume au cœur, les entreprises mettent en place, parfois à grands frais, des substituts tels… Lire la suite

Management à distance : un gros défi pour les managers

Un article de Françoise Ferrua-Pupin et Olivier Heisch| Illustration : Alexis d’Agier Nous sommes dans une situation de confinement plus difficile à vivre que la première : le sentiment d’un échec collectif, la lassitude de l’enfermement, l’incertitude sur la fin de cette crise sanitaire, la prévision d’une crise économique grave qui se confirme déjà dans… Lire la suite

Confiance et estime de soi, un travail indispensable.

Un article d’Oliver Heisch La confiance est un sujet important en ce moment. La confiance en l’avenir bien entendu, dans une période pleine d’incertitudes. C’est aussi un sujet du quotidien pour les managers, dans des entreprises qui pratiquent de plus en plus le travail à distance, Est-ce que tout le monde fait le job ?… Lire la suite

Retour vers le Futur : ce qui a déjà changé dans les entreprises

Un article d’Olivier Heisch. Voici quelques créations de la crise sanitaire Covid19 au sein des entreprises que nous accompagnons dans leur Retour vers le Futur, issues de nos interventions auprès des équipes dirigeantes et opérationnelles :   La révélation des héros ! Qu’ils soient membres de la seconde ou de la troisième ligne, qu’ils soient… Lire la suite

Faites des pauses dans votre journée pour RESPIRER !

Un article de Laurence Aufenberg. En cette période de confinement, parfois génératrice de tensions et de stress, je ne peux que vous inviter à faire des pauses dans votre journée pour RESPIRER ! Plusieurs fois par jour, par exemple entre chaque activité, prenez une grande inspiration du ventre aux clavicules suivie d’une grande expiration des… Lire la suite

Notre best of des 10 pratiques efficaces pour une réunion en visio

Un article d’Alexis d’Agier. Il existe une multitude de formations en présentiel. Certaines sont descendantes, avec un seul outil (souvent le Powerpoint) et très peu de rythme, quand d’autres sont vivantes, rythmées et instructives. Et chez Stimuli, nous avons longtemps cru que contrairement au présentiel, il n’existait qu’un seul type de formation en ligne. Que… Lire la suite

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