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Le team-building un jour, le coaching d’équipe, toujours !

Un article de Olivier Heisch et Fred Noaro _ Avec le printemps et le retour des beaux jours, c’est la saison des team-buildings. On va fédérer et créer du lien au sein des équipes en vivant des évènements forts et riches en émotions. Notre conviction est qu’il est important de pousser plus loin cette idée… Lire la suite

Vous avez dit Codir haute performance ?

Le collectif de direction a un impact majeur sur le reste de l’organisation. De son bon fonctionnement dépend la confiance, l’engagement, la performance… Prendre le temps de travailler sur le capital humain et le fonctionnement d’un Codir permet à l’entreprise de faire des pas de géant. Éclairage de Mathieu Carbonell, du cabinet Stimuli. En quoi… Lire la suite

Trouver la raison d’être de l’entreprise : une nouvelle stratégie !

Réfléchir aux enjeux stratégiques de l’entreprise, définir son identité, ses actions, son utilité n’est plus une activité réservée à une « élite ». Désormais, c’est tout le personnel qui peut être impliqué dans la recherche et la définition de la raison d’être de l’entreprise. Olivier Heisch nous éclaire sur une méthodologie à fort impact RH, car elle… Lire la suite

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